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L’expert-comptable est un professionnel du droit dont le métier se distingue par sa polyvalence. Un comptable ne se limite pas à rendre votre entreprise conforme par rapport à vos obligations légales : il vous permet de gagner en compétitivité. En effet, l’expert-comptable vous apporte des conseils dans tous les domaines : le droit, la fiscalité ou les ressources humaines. Grâce à son expérience et à sa niveau de certification, il vous oriente vers les choix les plus stratégiques pour votre entreprise. L’expertise de votre chargé de comptabilité vous met à l’abri des erreurs administratives qui peuvent survenir, surtout de la part des non-initiés. Ainsi, en vous conformant à vos obligations légales, la mission de l’expert-comptable est d’abord celle de vous faire gagner du temps et d’éviter une multitude de de pénalités administratives liées aux erreurs. En confiant vos missions de fiscalité aux soins d’un cabinet d’expertise chargé de comptabilité, vous gagnez en crédibilité auprès de vos clients et de vos prestataires de service. En effet, lors de la souscription de contrat ou de crédit, les banques et les compagnies d’assurance ont tendance à accorder une plus grande confiance aux sociétés qui leur offre la garantie de l’expert-comptable.
L’expert-comptable ne se limite pas à saisir la comptabilité et de présenter les comptes annuels. Il propose des outils de gestion ( tableau de bord, indicateurs de performance… ) précis et exacts afin de vous livrer une vision globale de la société, ce qui permet de mieux saisir sa situation économe. Aussi, être suivi par un expert-comptable donne plus de crédibilité aux chiffres et une plus grande confiance des tiers en relation avec votre entreprise. Cela peut impacter votre relation bancaire, par exemple ! Tout chef de sociétés est continuellement tenu de faire des choix. L’expert-comptable est en mesure de le guider dans les décisions stratégiques, lors de la création de la société – choix du statut juridique, choix des possibilités fiscales, ouverture du capital, etc. – mais également lors du développement de l’entreprise – amélioration de la fiscalité, adhésion des actionnaires, gestion du personnel… La décision n’appartient pas à l’expert-comptable, mais il existe pour prévenir, mettre en garde, conseiller et faciliter ! En bref ? Un expert-comptable, c’est un peu votre nouveau médecin généraliste. Un coach, un partenaire, un confident sur lequel vous accompagner, qui saura appliquer ses compétences au service de la conception et de la pérennité de votre entreprise. Oui, rien que ça.
Solliciter comptable permet d’ajouter un intervenant extérieure pour contrôler le respect des obligations légales de la structure. par ailleurs, l’expert-comptable endosse la responsabilité en cas d’erreurs ou d’omissions, ce qui libère le dirigeant des risques qui suivent. En règle générale, c’est le chef de sociétés qui s’engage de la comptabilité et de la comptabilité au sein d’une petite structure ou de toutes entreprises . Or, le temps qu’il alloue à ces tâches de vin rouge ne contribue pas et à la multiplication de l’activité et n’assure pas la durabilité de la compagnie. Par conséquent, solliciter service comptable pour l’assister lui permet de se libérer de ces contraintes, mais aussi de bénéficier de conseils avisés en matière juridique, sociale et fiscale. Ainsi, il limite le risque d’erreurs aux conséquences dramatiques et décuple la crédibilité de l’organisation auprès de ses partenaires. généralement, les grands groupes disposent d’un service chargé de comptabilité en son sein qui s’engage des tâches de bières chaque jour, telles que l’encodage des documents de facturation ou des paiements, ainsi que des états financiers intermédiaires.
On peut identifier deux modes principaux pour effecteur les services en ligne. On a le choix entre l’utilisation d’une application digitale spécifique ou par un échange d’information par courrier électronique. la première méthode consiste à mettre en place différents modules d’un tool service comptable, chez le client et dans le cabinet, dont le rôle sera de gérer la relation de collaboration. Pour les TPE, l’intérêt est de posséder un interlocuteur exclusif et fiable, qui pourra de couvrir des sujets allant bien au-delà de la correcte tenue des comptes. En effet, il faut savoir que si le domaine de choix de l’expert-comptable est évidemment la fiscalité, il possède aussi de d’une extrème robustesse connaissances en terme de droit et de gestion d’entreprise. Il sait s’entourer de pro pour aborder les questions les plus pointues et vous donner les conseils les plus très utiles. Les solutions dématérialisées vous donnent la possibilité d’accéder à la globalité de vos documents n’importe où, n’importe quand, depuis votre espace sécurisé. En plus de vous faire disposer du confort d’une prestation à distance, l’automatisation de certaines tâches de café techniques et la numérisation des données permettent à votre expert-comptable en ligne de se focaliser sur l’accompagnement et le conseil 100% personnalisé.
Tous les deux sont des spécialistes en chiffre en la gérance financière d’une société. Cependant, on ne doit pas amalgamer leurs domaines et potentiels d’activité. La différence entre un chargé de comptabilité et expert-comptable se situe surtout dans l’apparition qu’ils ont suivie et dans leur compétences professionnelles. Pour être un expert-comptable, il faut avoir un diplôme de récipient 8 et le plus décisif aussi, c’est qu’on doit s’inscrire dans l’Ordre des experts-comptables. Ainsi, le travail est bien réglementé. par contre, on devient chargé de comptabilité après avoir suivi un cheminement s’y référant et avoir obtenu un diplôme de bac 5. Le travail n’est pas réglementé. Alors, les responsabilités comme les missions de ces deux professionnels ne sont pas les mêmes. En effet, le premier est un salarié qui travaille en son sein dans la société. Ils se chargent des tâches de soda courantes comme l’enregistrement service comptable. Cependant, il ne donne aucun conseil au chef de sociétés. toutefois, un expert-comptable s’occupe d’une tâche plus spécifique comme conseiller juridique. Mais aussi, il doit donner des conseils au chef d’entreprise sur la méthode en fonction de laquelle on doit se diriger.
Les freelance ne sont pas obligés d’être tutorés par un professionnel comptable. Cependant, la fiscalité d’un freelance peut être assez complexe à saisir et dépendra de certains critères, dont principalement de la forme juridique de votre entreprise. A ce titre, être aidé d’un expert service comptable sera une preuve de sécurité. Même si c’est un cas plus exceptionnelle, les freelance peuvent très bien développer une société de commerce ( SARL, SAS, SASU ). Cependant, les règles comptables et fiscales seront bien plus complexes. Vous devrez ainsi tenir des registres comptables, déclarer et payer votre taxe sur la valeur ajoutée, réaliser un dépôt de vos comptes auprès du greffe du Tribunal de Commerce etc. Se passer d’un expert service comptable serait alors très risqué tant les règles sont multiples et difficiles à appréhender pour un novice. Tenir sa comptabilité en étant suivi d’un expert comptable sera donc un gage de qualité et de sécurité. Un professionnel service comptable pourra également vous conseiller dans votre selection de comptabilité. En effet, selon votre situation juridique, vous serez soit à l’impôt sur les entreprises ( IS ) soit à l’IR ( impôt sur le revenu ). Votre professionnel chargé de comptabilité pourra vous indiquer le régime fiscal le plus adéquate à votre entreprise freelance.
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